Informationsklausel

Diese Datenschutzerklärung betrifft die Verarbeitung personenbezogener Daten von Bewerbern, die sich über das Bewerbungsformular bewerben und Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Bewerbungsschreiben) einreichen.

Gemäß Artikel 13 der Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 27. April 2016 zum Schutz natürlicher Personen bei der Verarbeitung personenbezogener Daten und zum freien Datenverkehr sowie zur Aufhebung der Richtlinie 95/46/EG (Datenschutz-Grundverordnung), im Folgenden als DSGVO bezeichnet, informieren wir Sie, dass:

1. Verantwortlicher für die Datenverarbeitung

Verantwortlicher für Ihre personenbezogenen Daten ist die Firma Asmet Sp. z o.o. mit Sitz in der ul. Kamienna 1, 89-650 Czersk.

2. Kontakt bezüglich Datenschutz

Wenn Sie Fragen zur Art und zum Umfang der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie zu Ihren Rechten haben, können Sie uns per E-Mail kontaktieren: asmet@asmet.eu

3. Zweck und Rechtsgrundlage der Verarbeitung

Der Verantwortliche wird Ihre personenbezogenen Daten verarbeiten:

1. zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens, basierend auf dem Recht des Arbeitgebers gemäß Artikel 221 des Arbeitsgesetzbuches und im Umfang der durch das Arbeitsrecht vorgeschriebenen Daten, insbesondere Name, Kontaktdaten und andere Daten, deren Angabe für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens für die jeweilige Stelle erforderlich ist. Die Grundlage für die Verarbeitung dieser personenbezogenen Daten ist die rechtliche Verpflichtung (Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe c DSGVO),
2. zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens, basierend auf Ihrer Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten, d.h. personenbezogene Daten, die nicht in Punkt 1 angegeben sind und die im Lebenslauf, Formular, Bewerbungsschreiben und anderen Dokumenten übermittelt wurden. Die Grundlage für die Verarbeitung ist die genannte Einwilligung (Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe a DSGVO),
3. zum Zweck der Wahrung des berechtigten Interesses des Verantwortlichen im erforderlichen Umfang zur Bewertung der beruflichen Qualifikationen und zur Anpassung an die Stelle, ohne automatisierte Entscheidungsfindung. Die Grundlage für die Verarbeitung dieser Daten ist unser berechtigtes Interesse (Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe f DSGVO),
4. zum Zweck der Wahrung des berechtigten Interesses des Verantwortlichen im Falle eines rechtlichen Bedarfs zur Nachweisführung von Fakten, zur Nachweisführung der Erfüllung von Verpflichtungen (Grundlage aus Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe f DSGVO),
5. zum Zweck der Durchführung zukünftiger Bewerbungsverfahren, basierend auf Ihrer Einwilligung zur Verarbeitung der in Lebenslauf, Formular, Bewerbungsschreiben und anderen Dokumenten übermittelten personenbezogenen Daten. Die Grundlage für die Verarbeitung ist diese Einwilligung (Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe a DSGVO).

4. Rechte der betroffenen Personen

Gemäß der DSGVO haben Sie das Recht, Zugang zu Ihren personenbezogenen Daten zu verlangen und eine Kopie davon zu erhalten, das Recht, deren Berichtigung (Korrektur), Löschung oder Einschränkung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen, sowie das Recht auf Datenübertragbarkeit. Sie haben jederzeit das Recht, Widerspruch gegen die Verarbeitung der Daten, die auf der Grundlage von Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe f DSGVO verarbeitet werden, wie oben in Punkt 3 angegeben, einzulegen.

Diese Anfragen können an die in Punkt I angegebenen Adressen gesendet werden. Darüber hinaus haben Sie gemäß der DSGVO das Recht, eine Beschwerde bei der Präsidentin des Amtes für den Schutz personenbezogener Daten einzureichen.

5. Aufbewahrungsdauer

1. im in Punkt 3.1, 3.2 und 3.3 angegebenen Umfang werden Ihre Daten für die Dauer der Durchführung dieses Bewerbungsverfahrens aufbewahrt,
2. im in Punkt 3.4 angegebenen Umfang werden Ihre Daten für die Verjährungsfrist der Ansprüche, die sich aus den gesetzlichen Bestimmungen ergeben, sowie für die Zeit, in der die Vorschriften uns zur Aufbewahrung der Daten verpflichten, aufbewahrt,
3. im in Punkt 3.5 angegebenen Umfang werden Ihre personenbezogenen Daten für einen Zeitraum von 12 Monaten ab dem Datum der Einwilligung aufbewahrt.

6. Empfänger der Daten

Ihre personenbezogenen Daten können an berechtigte Institutionen, die durch gesetzliche Bestimmungen festgelegt sind, sowie an Auftragsverarbeiter, die Dienstleistungen für den Datenverantwortlichen erbringen und denen diese Daten anvertraut werden (z.B. IT- und E-Mail-Dienstleister, einschließlich Microsoft 365), übermittelt werden.

Daten können auf der Grundlage von Standardvertragsklauseln, die von der Europäischen Kommission genehmigt wurden, außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums (z.B. in die USA) übermittelt werden.

Daten werden nur im erforderlichen Umfang zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens übermittelt.

7. Freiwilligkeit der Angabe personenbezogener Daten

Im Umfang der durch das Arbeitsrecht vorgeschriebenen Daten ist die Angabe personenbezogener Daten Voraussetzung für die Teilnahme am Bewerbungsverfahren. In allen anderen Bereichen ist die Angabe personenbezogener Daten freiwillig.

8. Profiling

Wir informieren, dass wir keine automatisierten Entscheidungen treffen, einschließlich in Form von Profiling.

9. Einwilligung und Information über die Möglichkeit des Widerrufs der Einwilligung

Sie haben jederzeit das Recht, Ihre Einwilligung zur Verarbeitung personenbezogener Daten zu widerrufen. Der Widerruf der Einwilligung berührt nicht die Rechtmäßigkeit der Verarbeitung, die auf Grundlage Ihrer Einwilligung vor deren Widerruf erfolgt ist. 

Die Erklärung über den Widerruf der Einwilligung kann an die in Punkt 2 angegebene E-Mail-Adresse oder in schriftlicher Form an die Adresse des Sitzes des Verantwortlichen gesendet werden.